许多企业在装修办公室时，往往关注的是办公室的设计效果、设计成本、企业文化融合等，很少关注办公室的灯光设计，但实际上，办公室是员工每天呆在家里最多的地方，如果仔细研究就会发现，办公室灯光的设计效果也会影响员工的工作效率。

办公装饰设计效果图。

据说开发高质量的办公照明系统可以节约办公室80%的能源成本，合理利用资源，节约能源，减少排放，不仅可以帮助企业更加稳健地发展，还可以为绿色环境保护贡献企业的力量。

第一，常见的照明方式。

办公室照明可以分为人工照明和自然照明两大类，最主要的还是人工照明，所谓人工照明，是指一系列人工照明设备，可以分为基础照明、局部照明和气氛照明。人工照明是指一系列人工照明设备，可分为基础照明、局部照明和气氛照明。

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1、基础照明:指光在某个空间相对均匀分布的照明类型，满足基本的使用需求(一般办公区域的照明器具是基础照明)。

2.局部照明:作为基本照明的补充，满足工作区的台灯、休闲区的落地灯等特定功能的需要。

气氛照明：即环境光，可以理解为前两种照明属性的提升，以调节气氛为主(一般用于休闲区较多)。

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办公室照明设计的三大要素。

尽可能地利用自然光。

设计照明时，首先要尽量利用自然光。人眼经历了数千万年的演变，最适应的是自然光，自然光的引入与办公室的方向、开窗、天气、窗帘的遮蔽有直接关系。

各种各样的光线营造出不同的气氛，越接近自然光的颜色越好，人工照明与自然采光的结合可以形成舒适的照明环境。

现在，在倡导绿色节能办公的理念下，不妨以自然光为主，人工照明为辅，节能减排。

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二是适当的照明。

灯光是指被照物体单位面积上可见光的通量，单位为lx，国家规定一般办公区域的最低照度不得低于300lx，舒适的灯光对员工更有利。就普通照明而言，最小照度与平均照度值之比不得小于0.7，工作台附近照度比不得小于0.5。同时，如果有基础照明和局部照明，非工作区的平均照度不得低于工作区的一半，不得低于200lx。

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就普通照明而言，最小照度与平均照度值之比不得小于0.7，工作台附近照度比不得小于0.5。

如果有一般照明和局部照明，非工作区域的平均照度不得低于工作区域的一半，且不得低于200Lux。

相邻的两个工作区，如办公室和通道，平均照度比不得超过5:1，而较低区域的照度至少为150lx，否则会在办公室产生强烈的明暗对比变化。因此，在这种照明环境下，人们的眼睛会产生视觉疲劳。

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三是防止眩光。

预防眩光是一个重要步骤。强光是办公室工作人员的天敌之一。它对员工非常有害，会导致厌恶、疲劳，甚至长时间在强光下工作会对眼睛造成伤害。

一般办公区域若要避免眩光，可采用线灯、面板灯、挡板、镜片等设计。

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不同地区对照明设计有不同的要求。

除了重视自然光和人工照明外，在实际设计环节中还应注意办公空间各区域的照明需求。

第一，前台。

前台作为企业的第一张名片，给人的初步印象非常重要。一般采用底灯+logo背景形象墙的重点照明方式，突出企业形象，展现企业实力。

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二是办公区域。

办公区域作为各企业办公室中所占比例最大的区域，包括员工的工作、交流、人员谈判等功能。一般采用统一间隔的布灯方式，结合地面功能区采用相应的灯具照明，单个工作区采用格子灯盘，使工作空间光线均匀，减少眩光；通道区采用节能筒灯照明，为通道补光。

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一般采用统一间隔的布灯方式，结合地面功能区采用相应的灯具照明，单个工作区采用格子灯盘，使工作空间光线均匀，减少眩光；通道区采用节能筒灯照明，为通道补光。

三是会议室。

除了会议功能外，会议室还具有谈判、活动、娱乐等多种功能，因此在照明设计布局时应配合不同的配置，以实现场景的自由切换。例如做PPT演讲时，需要筒灯上的点光源，正式会议时需要灯膜上的面光源；娱乐活动时，灯带上的线光源最好。

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四是走廊。

作为连接各部门的公共区域，其自身对照明的要求不高，只要满足功能照明即可。通常，根据走廊的结构和高度，可以使用暗灯或节能筒灯。各个区域的照明配置均匀，有条件可以适当改变，可以有效缓解整个办公室的照明氛围。