企业购买办公家具不是选择桌椅的简单问题。办公家具对公司和员工的潜在影响往往被忽视。一些老板抱怨员工工作效率低，作品缺乏创造力，对公司没有归属感，缺乏奉献精神...员工确实有一些问题，但良好的办公环境和办公家具可以改变员工，引导员工成长。

企业按照以下四个标准购买办公家具，长期受益匪浅。

办公室家具结构牢固-使用时间越长，企业省的越多。

办公室家具这种耐消耗品，一次购买可以使用多年，结构稳定，坚固耐用是最基本的。市场上大多数办公家具都采用板材和金属结合结构，既美观又坚固稳定，节约材料。

图为第二树项目安装现场。

图为第二树项目安装现场。

清洗、浸泡、粘合木屑、木渣的各种溶液都含有甲醛，最终融入产品材料中，成为办公室的主要污染源。因此，完全不含甲醛的办公家具是不存在的，无论是品牌产品还是劣质产品，只有含量的差别。

购买优质品牌办公家具是企业对员工的基本关怀，每天工作8小时以上，呼吸环境会影响员工的健康。若为996类企业，更应重视办公家具的质量，长期缺乏运动人体机能会下降，抵抗力下降，长期处于污染环境中必然会损害健康，严重时可引发白血病、肿瘤等疾病。

办公家具的科技感和设计感——增强员工的幸福感和责任感。

以上是购买办公家具的基本条件，这是加分项，是影响员工生产创造还是抵制工作的原因之一。购买使用科技感的办公家具是公司以最低成本为员工提供福利的方式。

图为第二树项目安装现场。

员工每天至少工作8小时，久坐会疲劳，颈椎、脊椎长期受压会生病，肩膀、肘部、膝盖等关节也会不舒服。为员工提供高质量的品牌人工学椅和升降桌，既能满足员工的迫切需求，提高工作舒适度，又能增加员工对企业的认同感，提高企业忠诚度。我不相信你看看996公司是否配备了品牌人工学椅。

另外办公家具也需要有一定的设计感，这里的设计并不意味着一定要请知名的设计团队来操刀，而是结合公司领域、工作氛围、行业等特点，巧妙地设计和选择家具的风格。

(图片来自网络，侵删)

例如零售公司的办公家具就不能太死板，既要精简又要有活力，还要设置沟通区、产品陈列架等，方便工作中随时讨论产品方案，做观察，做研究；而设计类公司要为员工的工位多安排档板、支架等元素，选择大型工位，方便员工展示各种“零零碎碎”，桌面越乱，员工就越有创意。在与职业高度匹配的工作环境中，员工更容易忘记自己的投入，产出更高，效率更高，公司的业绩也更好。

办公家具的价格——节约的成本是老板的幸福价值。

符合上述条件的办公家具价格一定不低。目前国内大部分企业对这种采购成本承受能力不足。尤其是初创公司、小微企业、成长期企业，工作业务比较繁重，资金压力大。如果有省钱的方法购买同质量的办公家具，可以同时满足老板和员工。

优质品牌二手办公家具是最好的选择，第二树专门从世界500强在华企业回收品牌办公家具，经过专业清洗修复后再销售给需要优质办公家具的中小企业。由于业务覆盖面广，品牌齐全，仓储数量多，款式丰富，性价比高，第二树已为6万多家企业提供二手办公家具及相关服务，其中品牌二手办公家具销售紧张。

购买办公家具不能只求成本低，也不能只看款式花哨，要综合考虑以上四点，就会有大喜的结果。